Если изучить статистику, можно заметить, как с каждым годом количество украинцев, мигрирующих на заработки, растет.
Наших людей манит “европейская” зарплата, комфортные условия труда. Те, кто отправляется за границу впервые, предпочитают страны, расположенные ближе всего к Украине (Польша, Чехия). “Бывалые” трудовые туристы могут позволить себе отправиться значительно дальше (Норвегия, Германия).
Те, кто тщательно подготовился к поездке, знают, что лучшие вакансии предлагают агентства по трудоустройству. Найти хорошую и официальную работу самостоятельно практически невозможно. Рассмотрим факторы, которые заставляют заробитчан уезжать подальше от родины в поисках лучшей жизни.
Мало вакансий
На украинском рынке труда небольшое количество вакансий для людей без опыта работы, украинцев за 40. Если какая-то работа и встречается, то работодатель предложит или минимальную зарплату, или нечеловеческие условия труда. Современный рынок высокооплачиваемых вакансий наполнен работой для представителей IT-сферы, инженеров. Однако, далеко не каждый украинец сможет освоить новые высоты.
Особенно сложно устроиться куда-либо человеку старше 40 лет. Несмотря на еще не пенсионный возраст, многие компании не берут на работу людей старше 35 лет.
В Европе с этим дела обстоят значительно проще.
Как за границей?
Большую часть вакансий для иностранцев - рабочие. Однако, такой труд за рубежом очень ценен, и оплачивается соответственно.
Небольшие зарплаты
Аналитика говорит о том, что средняя зарплата в Украине составляет чуть более 10 тысяч гривен. Это очень усредненный показатель, и такая зарплата будет средней скорее для городов-миллионников. На периферии людям приходиться трудиться за 4-5 тысяч гривен. Низкая зарплата чаще всего толкает заробитчан уезжать на заработки.
Оплата труда в Европе
Средняя зарплата для иностранца в Европе и прочих зарубежных странах составляет 1-2 тысячи евро. Сумма может колебаться в зависимости от местности, специализации.
Неподходящие условия
Нередко в Украине работодатели предлагают работу с графиком, который человек редко может выдержать. 12 или 14-часовой рабочий день многие компании считают вполне нормальным. Переработки зачастую никак не оплачиваются. Иногда людям приходится выполнять работу, которая вовсе не входит в их обязанности.
Как в Европе?
Здесь работодатели привыкли тщательно соблюдать условия контракта. Если вы работаете официально, больше положенного на вас не возложат. График работы также будет зафиксирован в документе.
Работа “в тени”
Одним из частых факторов, которые заставляют заробитчан мигрировать, является неофициальное трудоустройство. Украинские компании постоянно увиливают от уплаты налогов, тем самым делая работу людей нелегальной.
За границей уважающий себя работодатель не примет на работу иностранца без заключения контракта.
Куда отправляются украинцы с помощью Nikoloz-Job?
Ирландия.
Португалия.
Чехия.
Германия.
Норвегия.
Раньше Италия и Польша пользовались огромной популярностью у украинцев, но в последнее время эти страны сдали свои позиции. Это обусловлено тем, что сейчас там слишком много “наших”, украинцам стали предлагать слишком маленькие зарплаты.
