Удаленная работа становится все популярнее. Первая волна удаленщиков появилась во время пандемии. А военные действия в Украине повторно заставили многих людей посмотреть в сторону удаленных обеспечивая новые возможности для работников и компаний.
Однако, как и в любой сфере, у удаленной работы есть свои преимущества и недостатки, которые следует рассмотреть.
Преимущества удаленной работы
Главное преимущество, которое предоставляет интернет, а с ним и удаленная работа — отсутствие территориальной привязанности. Не важно, работаете вы, смотрите фильмы или играете в демо слоты, интернет позволяет делать это где угодно. Удаленная работа расширяет географические возможности работника. Можно сотрудничать с компаниями и клиентами по всему миру, не ограничиваясь расположением офиса.
Кроме того, работая удаленно, можно:
- самостоятельно управлять графиком работы. Работники могут выбирать удобное время для работы в зависимости от их предпочтений и обстоятельств;
- экономить время и деньги на дорогу. На удаленной работе нет необходимости тратить время на дорогу до и с работы. Снижаются расходы на топливо или общественный транспорт, так как нет необходимости каждый день им пользоваться;
- work-life balance. Удаленная работа может способствовать лучшему балансу между работой и личной жизнью. У человека появляется время на семью и занятиям вне работы;
- получить больше комфорта. Работа из дома обеспечивает больший комфорт и удобство. Можно настроить свое рабочее пространство по своему вкусу и создать оптимальные условия для повышения производительности.
Благодаря этому удаленная работа так популярна.
Недостатки удаленной работы
Но есть и недостатки у такого способа:
- проблемы с коммуникацией. Отсутствие личного контакта может привести к недоразумениям, задержкам в обмене информацией и трудностям в понимании между коллегами;
- необходимость самодисциплины. Отсутствие контроля со стороны руководства может привести к снижению производительности и результативности работы, если у человека нет навыков самодисциплины;
- ограниченный доступ к ресурсам. Некоторые сотрудники могут не иметь доступа к специализированным ресурсам или оборудованию, доступным только в офисе компании. Это может ограничить их возможности для выполнения определенных задач.
При правильном подходе и учете особенностей этого формата работы она может стать отличным вариантом для многих людей, обеспечивая комфорт и гибкость в профессиональной деятельности. Но нужно учитывать и недостатки удаленки.
